Dotazníky mi ukázali, že problém nie je vo mne, ale v tom, ako je nastavená moja práca. Keď som videla čierne na bielom, aký typ práce a prostredia potrebujem, prestala som mať pocit, že „len vymýšľam“. Dnes už mám konkrétny plán, kam sa chcem v priebehu roka posunúť.

Katarína Z.Implementation Manager

Predtým som mala pocit, že som „rozlietaná“ a neviem, či som skôr človek na prácu s ľuďmi, alebo na analytickú pozíciu. Dotazník pracovného zamerania osobnosti mi pomohol jasne pomenovať, v akom type úloh a prostredia sa prirodzene cítim vo svojom živle. Keď som si prešla výsledky, pochopila som, že chyba nie je vo mne, len som bola doteraz v práci, ktorá mi nesedela. Teraz si cielene hľadám pozície, kde môžem viac plánovať, koordinovať a pracovať s ľuďmi.

Veronika P.projektová manažérka

Kariérne kotvy mi dali obrovský aha moment. Zistila som, že celý čas uprednostňujem istotu a výplatu pred tým, čo je pre mňa vnútorne dôležité. Vďaka výsledkom som začala hľadať pozície, kde mám viac slobody a zmyslu – a zrazu dáva môj profesionálny život oveľa väčšiu logiku.

Janka O.asistentka manažéra

Ako podnikateľka som mala pocit, že som si vytvorila ďalší kolotoč. Kombinácia dotazníkov + komentár mi pomohli pomenovať, s akými klientmi chcem pracovať a aké typy služieb chcem robiť. Konečne mám pocit, že moja práca je v súlade so mnou, nie proti mne.

Lenka M.podnikateľka